Logo ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s. používáme v podobě, jak ji známe, od roku 2002. Od té doby uběhla spousta času a změnila se jak firma, tak i její okolí. A tyto změny jsme chtěli promítnout do loga nového.
Procentuální úspěšnost doručení ve sběrné službě za duben činila 97,03 %.
Tradiční tenisový turnaj mužů kategorie ATP Challenger se odehraje ve dnech 25. dubna až 1. května v Ostravě. Ostra Group Open 2022 by Moneta letos konečně mohou navštívit diváci.
V roce 2021 jsme podpořili několik projektů. I v letošním budeme pomáhat ve firmách dalším projektům. Sledujte nás a brzy představíme první z nich.
Sledujte zápasy našich basketbalistů NH Ostrava živě na www.tvcom.cz
Staňte se naším řidičem!
ŘIDIČ silničních motorových nákladních vozidel
Požadujeme:
- řidičský průkaz sk. C,E
– platný profesní průkaz
– digitální kartu
– psychologické vyšetření
E-mail: csadlogistik@csadlogistik.cz
V případě Vašeho zájmu o pracovní pozici v naší společnosti Vám nabízíme možnost zařazení do personální databanky firmy. Uveďte, prosím, o jakou pracovní příležitost máte zájem a zašlete nám Váš životopis spolu s motivačním dopisem na e-mail: kariera@csadlogistik.cz
Vaše osobní data budou uchována a bude s nimi nakládáno v souladu se všemi zákonnými ustanoveními vztahujícími se na správu a nakládání s osobními údaji.
V případě uvolnění vámi požadované pozice a při splnění požadovaných pracovních podmínek, budete kontaktováni a přizváni k osobnímu pohovoru.
Více se dozvíte v detailu nabídky!
Více se dozvíte v detailu nabídky!
Personální oddělení
ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s.
Rolsberská 1203/90
779 00 Olomouc
E-mail: jitka.vanickova@csadlogistik.cz
Personalista
Naše společnost, ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s., byla zařazena do projektu financovaného z OP LZZ „Vzdělávejte se pro růst v Olomouckém kraji!“. Společnost ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s. má detailně vypracovaný systém vzdělávání zaměstnanců ve vazbě na politiku a cíle jakosti a environmentu společnosti.
Nabízíme vzdělávání v následujících oblastech:
Adaptační a zaškolovací proces
Noví zaměstnanci, kteří nastoupí do pracovního poměru, se zúčastní adaptačního nebo zaškolovacího procesu, aby se ve stanovené době efektivně zapojili do dění ve společnosti. U technických profesí se jedná o adaptační proces, jehož účelem je seznámení zaměstnance s pracovní náplní a povinnostmi spojenými s danou pracovní pozicí. U dělnických profesí se jedná o zaškolovací proces, jehož účelem je teoreticky i prakticky připravit zaměstnance na práci na konkrétním pracovišti.
Odborný rozvoj
Měkké dovednosti, semináře, konference, odborná školení, aj.
Zákonné vzdělávání
Řidič referentských vozidel, školení ADR, aj.
Jazykové kurzy
Naši zaměstnanci mají možnost výuky anglického jazyka. Výuka probíhá v pracovní době 1 x týdně. V návaznosti na týdenní výuku se 1× za čtvrtletí uskuteční víkendový intenzivní kurz angličtiny. Firma přispívá finanční částkou.Doplňkovým programem výuky anglického jazyka je anglický modul StudyPro, do kterého mají zaměstnanci přístup.
Spolupráce se školami
Studujete a máte zájem získat zkušenosti z oblasti logistiky, dopravy, celních služeb nebo skladování již během studia?
U nás dostanete jedinečnou příležitost vyzkoušet si to, co jste se naučili ve škole, a to v reálném prostředí. Máte tak možnost získat cenné zkušenosti ještě předtím, než studium dokončíte formou povinných odborných praxí nebo brigád.
Spolupracující školy:
Střední škola logistiky a chemie
U Hradiska 29, 779 00 Olomouc
Střední oborná škola dopravní
Rosinská cesta 2, 010 08 Žilina
Střední průmyslová škola dopravní
Kvačalova 20, 821 08 Bratislava 2
Nejste studentem ani jedné z uvedených škol? Nevadí. Ozvěte se nám a společně najdeme cestu.
ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s. je členem holdingu OSTRA GROUP a.s.